PERMA-Lead Düsseldorf, Köln, Leverkusen, Monheim
Führung, die wirkt – messbar, wissenschaftlich, menschlich.
Für wen ist Perma-Lead gemacht?
Führung, die wirklich wirkt – für alle, die Verantwortung tragen.
Als Führungskraft
Druck von oben, ein Team das nicht mitzieht, und eine To-do-Liste, die täglich länger wird. Du willst gut führen, aber irgendwie reicht die Zeit und Energie nie.
Als HR-Abteilung
Weiterbildungen laufen, Feedbackgespräche auch, aber die Führungskultur verändert sich kaum messbar. Du suchst ein Tool, das Führungsverhalten nicht nur beschreibt, sondern in Zahlen greifbar macht.
Als Geschäftsführer oder Unternehmensinhaber
Fluktuation, Krankenstand, mangelndes Engagement – das hat einen Ursprung. Du willst ihn kennen und gezielt gegensteuern.
Führung muss sich nicht so schwer anfühlen
Es gibt einen Ansatz, der nicht auf Kontrolle setzt, sondern auf Stärke. Nicht auf Druck, sondern auf Potenzial. PERMA-Lead gibt dir das wissenschaftliche Fundament und die konkreten Werkzeuge, um genau das umzusetzen.
Positive Leadership – kein Wohlfühl-Konzept, sondern messbare Führung
Positive Leadership ist ein modernes Führungskonzept, das das Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt und gleichzeitig Leistung und Ergebnisse steigert. Die Grundlage bildet das PERMA-Lead® Modell von Dr. Markus Ebner, entwickelt aus der Positiven Psychologie nach Martin Seligman.
Anders als klassische Führungsansätze setzt Positive Leadership nicht auf Fehlervermeidung und Kontrolle, sondern auf die Stärken und Ressourcen deiner Mitarbeitenden. Das Ergebnis: mehr Engagement, weniger Fluktuation, messbar bessere Ergebnisse.
Führungsverhalten, das wirkt – wissenschaftlich belegt und im Alltag sofort anwendbar.
PERMA- Lead Modell
Das PERMA-Lead® Modell entwickelt von Dr. Markus Ebner, beschreibt fünf konkrete Verhaltensweisen, die Führungskräfte aktiv einsetzen können um Motivation, Gesundheit und Leistung ihrer Mitarbeitenden messbar zu stärken.
Was es von anderen Modellen unterscheidet: Es bleibt nicht bei Theorie. Jedes der fünf Elemente ist im Führungsalltag direkt anwendbar und mit einem validierten Profiler messbar. Du siehst schwarz auf weiß, wo du bereits stark führst und wo der größte Hebel für dein Team liegt.
Die 5 Elemente Positive Leadership:
→ P – Positive Emotions: Ermöglicht positive Emotionen
→ E – Engagement: Fördert individuelles Engagement
→ R – Relationships: Schafft tragfähige Beziehungen
→ M – Meaning: Vermittelt Sinn in der Arbeit
→ A – Accomplishment: Macht Erreichtes sichtbar
Mehr als 50 Studien belegen: Führungskräfte, die nach dem PERMA-Lead® Modell führen, erzielen messbar bessere Ergebnisse in Umsatz, Krankenstand und Mitarbeiterbindung. Wissenschaftlich fundiert. Im Alltag sofort anwendbar.
POSITIVE LEADERSHIP IN 5 MINUTEN
Dr. Markus Ebner, Entwickler des PERMA-Lead® Modells, erklärt in diesem kurzen Video warum stärkenorientierte Führung funktioniert und was sie von klassischen Ansätzen unterscheidet.
Positive Leadership
Was sich verändert – für dich, dein Team und dein Unternehmen.
Motivation
Mehr Motivation, mehr Einsatz. Mitarbeitende engagieren sich freiwillig, nicht weil sie müssen.
Gesundheit
Weniger Stress, weniger Ausfall. Burnout-Risiko und Krankheitstage sinken messbar.
Bindung
Fluktuation sinkt. Mitarbeitende bleiben länger und Recruiting-Kosten fallen.
Verantwortung
Mehr Eigeninitiative. Dein Team übernimmt Verantwortung, ohne dass du es antreiben musst.
Innovation
Neue Ideen entstehen. Engagierte Teams denken mit und lösen Probleme selbst.
Ergebnisse
Umsatz steigt, Kundenzufriedenheit auch.
So läuft es ab
In 3 Schritten zu klaren Erkenntnissen über dein Führungsverhalten.
Kostenloses Vorcoaching
Du stellst deine Frage zu PERMA-Lead, ich erkläre dir welches Format für dich oder dein UNternehmen passt. Unverbindlich und ohne Verkaufsdruck.
Der PERMA-Lead© Profiler
online, ca. 20 Minuten
Du erhältst deinen persönlichen Zugangslink. Der Test ist nur über zertifizierte PERMA-Lead Trainerinnen zugänglich – ich begleite dich durch den gesamten Prozess.
Auswertungs-Coaching
90 Minuten
Wir schauen gemeinsam auf deine Ergebnisse. Du bekommst konkrete Erkenntnisse, einen Vergleich mit anderen Führungskräften und klare nächste Schritte für deinen Führungsalltag.
Bereit loszulegen? Dein erster Schritt ist kostenlos und dauert 20 Minuten.
Positive Leadership
Welches Format passt zu dir?
Perma-Lead Profiler Für: Führungskräfte, Teamleiter, Projektverantwortliche
Du reflektierst dein Führungsverhalten auf wissenschaftlicher Basis und bekommst konkrete Erkenntnisse, wo du bereits stark führst und wo dein größter Entwicklungshebel liegt. Dein Ergebnis: Klarheit über deinen Führungsstil, mit Benchmarking zu anderen Führungskräften.
Nicht sicher welches Format passt? Im kostenlosen Erstgespräch finden wir es gemeinsam heraus.
360° Feedback Für: Führungskräfte + HR, die Außenperspektive einbeziehen wollen
Zusätzlich zur Selbsteinschätzung werden Mitarbeitende und Kolleg:innen befragt. So siehst du, wo Selbst- und Fremdbild übereinstimmen und wo nicht. Dein Ergebnis: Ein vollständiges Bild deines Führungsverhaltens von innen und außen.
Nicht sicher welches Format passt? Im kostenlosen Erstgespräch finden wir es gemeinsam heraus.
Führungs- und Organisationskulturanalyse Für: HR, Personalentwicklung, Geschäftsführung
Aus mehreren 360°-Feedbacks entsteht ein anonymisierter Gesamtüberblick für das gesamte Unternehmen oder einzelne Führungsebenen. Dein Ergebnis: Du weißt, wie Führungskultur im Unternehmen wirklich erlebt wird und wo die größten Hebel für Veränderung liegen.
Nicht sicher welches Format passt? Im kostenlosen Erstgespräch finden wir es gemeinsam heraus.
Wie führe ich klar – auch wenn alles im Wandel ist?
Wie bleibe ich als Führungskraft mental stark und gesund?
Wie mache ich Führungskultur im Unternehmen sichtbar und messbar?
Wie schaffe ich ein Team, das mitdenkt statt nur mitmacht?
Führung, die Menschen stärkt und Ergebnisse liefert. Das ist Positive Leadership.
Du bist hier richtig, wenn ...
- Du als Führungskraft merkst: Was früher funktioniert hat, reicht heute nicht mehr.
- Du ein Team führst, das nicht die Energie zeigt, die du dir wünschst.
- Du in HR oder Personalentwicklung arbeitest und Führungsverhalten endlich messbar machen willst.
- Du als Geschäftsführer oder Inhaber weißt, dass Führungskultur der Hebel ist, aber noch nicht weißt wo genau anzusetzen.
- Du mit einem internationalen, verteilten oder virtuellen Team arbeitest und Führung auf Distanz meistern willst.
Was du konkret mitnimmst
Mit PERMA-Lead führst du anders und es zeigt sich sofort.
Das bekommst du:
- Einen wissenschaftlich fundierten Blick auf deinen eigenen Führungsstil
- Konkrete Werkzeuge, mit denen du die Motivation und Performance deines Teams steigerst
- Mehr Engagement, Eigeninitiative und Kreativität in deinem Team
- Eine Führungskultur, in der Wertschätzung kein Zufall ist, sondern System
- Stärkere emotionale Bindung deiner Mitarbeitenden ans Unternehmen
- Mehr Resilienz, bei dir und deinem Team auch in herausfordernden Zeiten
PERMA-Lead ist der nächste Schritt für dich, wenn:
- Du gesund, klar und wirksam führen willst, mit einem Ansatz, den du wirklich erklären kannst
- Du Erkenntnisse aus Neurowissenschaft und Positiver Psychologie in deine Führung oder Personalentwicklung einfließen lassen möchtest
- Du Methoden suchst, die dich von anderen Führungskräften unterscheiden und Führungskultur im Unternehmen messbar verändern
Hey, ich bin Sabrina
13 Jahre lang war ich selbst mittendrin – als Mitarbeiterin und Führungskraft in einem internationalen Konzern. Ich habe erlebt, wie sich die Arbeitswelt rasant verändert:
Mehr Tempo. Mehr Druck. Mehr Unsicherheit.
Was früher klar war, wurde plötzlich verhandelbar. Was sicher schien, brauchte auf einmal Flexibilität.
Führen und geführt werden – das wurde zur echten Herausforderung.
Heute unterstütze ich Führungskräfte wie dich dabei,
inmitten all dessen kraftvoll, klar und menschlich zu führen.
Ich bin zertifizierte PERMA-Lead Trainerin nach Dr. Markus Ebner – der Profiler ist ausschließlich über zertifizierte Trainerinnen wie mich zugänglich.
Mit dem wissenschaftlich fundierten Modell PERMA-Lead und meiner Zusatzexpertise im pferdegestützten Coaching helfe ich dir,
deine eigene Führungsstärke neu zu entdecken,
mit Komplexität souverän umzugehen
und ein Team zu führen, das mitzieht statt mitmacht.
Gemeinsam finden wir heraus, was dein Führungsstil bereits stark macht und wo PERMA-Lead den größten Unterschied für dich und dein Team bewirkt
