Teamentwicklung Düsseldorf
Gesunde Performance Kultur entwickeln
Alles ändert sich.... und jetzt? Höchste Zeit etwas zu unternehmen. In Menschen zu investieren ist immer ein Gewinn!
Ich helfe dir starke Teams zu entwickeln
Ob neues Team oder lange Historie, Start-up oder Konzern: Mein praxiserprobter Coaching- und Trainingsansatz hilft allen Teams, sich gesund und nachhaltig weiterzuentwickeln.
TeamEntwicklung in Düsseldorf, Köln und Monheim - Sabrina Bertholdt
Als Unternehmen bist du heute vor allem mit drei großen Herausforderungen konfrontiert: dem Fachkräftemangel, dem demografischen Wandel und den steigenden Fehltagen bei deinen Mitarbeitern. In Zeiten von Fachkräftemangel ist die Zufriedenheit jedes einzelnen Mitarbeitenden wichtiger denn je. Denn nur glückliche Mitarbeiter:Innen arbeiten produktiv, sind physisch und psychisch stabil und können eine starke Bindung zum Arbeitgeber aufbauen.
Selbst. Bewusst. Individuell. Gesund.
- Du hast Mitarbeiter die ständig rumnörgeln?
- Deine Mitarbeiter sind andauernd krank?
- Die Kollegen wirken unzufrieden?
- Deine Mitarbeiter sind unmotiviert und machen nur noch Dienst nach Vorschrift?
- Du hast keine Ahnung was du tun sollst damit nicht die nächste Kündigung auf dem Tisch liegt?
Höchste Zeit jetzt zu handeln um starke Teams zu entwickeln.
- Möchtest du eine gesunde Unternehmens- und Führungskultur in deinem Betrieb fördern?
- Siehst du das Potenzial in der Kompetenzentwicklung deiner Führungskräfte und Mitarbeiter:innen?
- Möchtest du die Mitarbeiterbindung in deiner Organisation für die Zukunft gesund und langfristig gestalten?
- Oder steht dein Business vor großen Herausforderungen, aus denen du gemeinsam mit deinem Team gestärkt hervorgehen möchtest?
Dann bist du hier richtig!
Teamentwicklung-exzellente Teams-
Wie baust du ein leistungsstarkes Team auf, das Spaß an der Arbeit hat?
TeamEntwicklung Sabrina Bertholdt
Mit meinem Ansatz des positiven, nachhaltigen Führens bekommst du die Chance, die Zufriedenheit, physische und mentale Gesundheit, Motivation und Loyalität deiner Mitarbeiter:innen zu stärken und dich gegenüber anderen Wettbewerbern zu behaupten. So schaffst du die besten Voraussetzungen, um
- die Mitarbeiterbindung zu stärken,
- den Teamgeist sowie die Arbeitsatmosphäre im Team zu verbessern,
- die Zusammenarbeit von Führungskräften und Mitarbeitenden zu optimieren,
- die individuellen Fähigkeiten (Soft Skills) zu stärken,
- die Eigenständigkeit und Handlungsfähigkeit von Mitarbeiter:innen zu fördern,
- die Verantwortung auf mehrere Schultern zu verteilen,
- auf den Wissensschatz der Mitarbeitenden umfänglich zuzugreifen,
- die Fluktuation und Fehltage im Unternehmen zu reduzieren,
- als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und
- das Interesse junger Talente für dich zu gewinnen.
Hey, ich bin Sabrina
Als Mitarbeiterin und Führungskraft in einem internationalen Konzern erlebte ich in 13 Jahren hautnah die rasanten Veränderungen in der Arbeitswelt, wie sich Verantwortlichkeiten veränderten, zunehmend Flexibilität gefragt war und Unsicherheit eine immer größere Rolle wurde.
Führen und geführt werden stellte mich und meine Kollegen immer wieder vor neue, teils heikle Herausforderungen und erforderte ständige Anpassung und Rollenwechsel.
Ich helfe Dir und deinem Team eine gesunde Performance Kultur zu entwickeln und flexibel, souverän mit der gesteigerten Komplexität, mit Veränderungen und Unklarheiten, aber auch mit Stress und Unsicherheit umzugehen. Gemeinsam definieren wir neue, zeitgemäße Arbeitsansätze. Für mehr Erfolg, Energie und Zufriedenheit in deinem Unternehmen.
Warum du in deine Mitarbeiter investieren solltest:
- Die Belastung für unser Gehirn steigt
- Die Arbeit wird immer informationsintensiver und erhöht die
Anforderungen an unsere geistige Leistungsfähigkeit wie die
Konzentration und Gedächtnisleistung - Immer mehr Menschen fühlen sich gestresst
- Das Stresserleben nimmt zu und gleichzeitig fehlt immer
mehr Menschen die nötige Erholung - Psychische Erkrankungen statt gesunder Performance
- Die Fehltage wegen psychischen Erkrankungen im Job
haben sich seit 2011 verdoppelt - Der Job ist oft Stressfaktor #1
Teamentwicklung: Monheim, NRW und ONLINE
Themen in der Teamentwicklung
Führungswechsel oder Umstrukturierung
Kommunikation, Feedback & Kultur
Konflikte im Team
Vision, Strategie, Ziele, Selbstverständnis & Identität
Virtuelle, hybride & Interkulturelle Zusammenarbeit
Stressmanagment-Umgang mit Erschöpfung und eigenen Ressourcen
Unklare Rollen, Verantwortlichkeiten, Prozesse und Aufgaben
Digitale Transformation & agiles Arbeiten
Teamentwicklung: Köln, Monheim, Düsseldorf & Online
Wie wir zusammen arbeiten können
Impuslvorträge für Unternehmen
Online/Offline
- Gesund führen-Die 6 Hauptfaktoren für gesunde Führung
- Mindfullness
- Selbstführung Führungskräfte
- Mentale Widerstandskraft in Krisenzeiten
- WORK-LIFE-BALANCE Fit fürs Leben
- Life Kinetik
Seminare/Workshops
Online / Offline
- Positive Leadership-PERMA-Lead
- Female Leadership
- Teambuilding mit Pferden
- Führungskräfte Coaching mit Pferden
- Bewegte Pause mit Life Kinetik
- Gesund führen
- Business Mentaltraining
- Sressworkshop
Der Ablauf
Gesunde Performance Kultur entwickeln: Dein Weg zum starken Team
kostenloses Kennenlern-gespräch
20 min per Zoom und wir schauen ob die Chemie zwischen uns stimmt und besprechen die Themen die dich beschäftigen
Angebot
Wenn du mit mir zusammenarbeiten willst erhältst du ein individuelles auf deine Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot innerhalb von 48 Stunden
Entwicklung & Wachstum
Dann startet der Entwicklungsprozess. Wir treffen uns persönlich oder online für den vereinbarten Zeitraum
Du willst auch Mitarbeiter die sich Sonntag schon auf Montag freuen? Dabei kann ich dir helfen!