Führungskräftecoaching: 1:1-Begleitung vor Ort und online

Werde zur Führungskraft die du gerne als Chef gehabt hättest

Ich habe 13 Jahre im DAX-Konzern gearbeitet und kenne den Druck, den du gerade spürst. Im 1:1-Coaching für Führungskräfte findest du zurück in deine Kraft und entwickelst einen Führungsstil, der dein Team stärkt und dich gesund hält.

Typische Herausforderungen von Führungskräften: Erkennst du dich wieder?

Du liegst wach und gehst das Gespräch von heute Nachmittag zum dritten Mal durch. Die Krankmeldungen häufen sich und zwei Mitarbeiterinnen reden nur noch das Nötigste miteinander. Die delegierte Aufgabe liegt wieder auf deinem Tisch. Offiziell läuft alles, innerlich fragst du dich, wie lange du das Tempo noch hältst.

Genau hier setzt mein Führungskräftecoaching an. Du bekommst einen geschützten Raum: Hier sortierst du deine Situation, klärst deine Rolle und nimmst konkrete Werkzeuge für deinen Führungsalltag mit. Wir arbeiten an den Situationen, die dich diese Woche beschäftigen, mit Methoden, die sich in der Praxis bewährt haben.

Was sich für dich verändert

Heute: Du schiebst das Gespräch mit dem schwierigen Mitarbeiter seit Wochen vor dir her. Nach dem Coaching: Du führst es. Vorbereitet und klar in der Sache, und die Beziehung hält das aus.

Heute: Jede Entscheidung landet bei dir, dein Kalender platzt. Nach dem Coaching: Du gibst Verantwortung ab und baust Vertrauen auf. Dein Team löst Probleme selbst.

Heute: Konflikte im Team kosten dich Energie. Du vermittelst, glättest, moderierst. Nach dem Coaching: Du erkennst, was hinter dem Konflikt liegt, und packst ihn an der Wurzel.

Heute: Du nimmst die Arbeit mit ins Bett. Nach dem Coaching: Du trennst Rolle und Person. Du bleibst nah an deinem Team und wahrst deine Grenzen.

Coaching für Führungskräfte: typische Anlässe

Neu in der Führungsrolle

Gestern warst du Kollegin, heute bist du Vorgesetzte. Plötzlich sitzt du in Gehaltsgesprächen mit Menschen, mit denen du letzte Woche noch Mittag gegessen hast. Im Coaching klären wir deine neue Rolle und die Erwartungen von allen Seiten. Du startest souverän, statt dich in den ersten Monaten aufzureiben.

Schwierige Gespräche

Kritikgespräche, Rückkehrgespräche oder eine Gehaltsverhandlung von der anderen Seite des Tisches. Du bekommst Struktur und Formulierungen für Gespräche, vor denen du dich bisher gedrückt hast. Im geschützten Rahmen übst du sie vorab. aufzureiben.

Dauerdruck und Erschöpfung

Du funktionierst seit Monaten und spürst: Die Reserven schwinden. Im Coaching stärken wir deine Resilienz und dein Stressmanagement. So bleibst du langfristig leistungsfähig und gesund. Als zertifizierte Trainerin für Stressmanagement und Resilienz arbeite ich hier mit belegten Methoden statt mit Achtsamkeits-Floskeln.

Konflikte im Team

Zwei Lager, dicke Luft, Dienst nach Vorschrift. Konflikte verschwinden nie durch Aussitzen, sie wandern in den Untergrund und kosten dort Leistung und Nerven. Wir analysieren die Dynamik in deinem Team. Du lernst, Konfliktgespräche zu führen, die etwas verändern.

Hohe Fehlzeiten und schwindende Motivation

Häufen sich die Krankmeldungen, steckt meist mehr dahinter als eine Erkältungswelle: Überlastung, unklare Zuständigkeiten, fehlende Anerkennung. Im Coaching schaust du auf diese Ursachen und entwickelst Ansätze, mit denen dein Team wieder gerne zur Arbeit kommt.

So läuft dein Führungskräfte Coaching ab

kostenloses Kennenlerngespräch (30 MInuten)

Wir sprechen über deine Situation und deine Ziele. Du merkst, ob die Chemie stimmt, und entscheidest danach in Ruhe.

Ziele klären

In der ersten Sitzung legen wir fest, woran du arbeiten willst und woran du den Erfolg erkennst.

Coaching-Sitzungen

Wir arbeiten an deinen konkreten Situationen aus dem Führungsalltag. Du bekommst Methoden und Werkzeuge für den direkten Einsatz. In der Folgesitzung werten wir aus, was funktioniert hat.

Transfer

Statt eines Ordners voller Theorie hast du am Ende neue Routinen in deinem Alltag verankert. Du weißt, wie du ohne mich weitermachst.

Formate und Orte: Einzelcoaching in Präsenz oder online. Mein Coaching-Standort Monheim am Rhein liegt mitten im Rheinland, auf Wunsch komme ich in dein Unternehmen. Alles zu Anfahrt und Terminen an deinem Standort: [Führungskräftecoaching Düsseldorf](Link Stadtseite), [Führungskräftecoaching Köln](Link Stadtseite), [Führungskräftecoaching Leverkusen](Link Stadtseite).

Dein Führungskräfte-Coach in NRW: Sabrina Bertholdt

Hey, ich bin Sabrina Bertholdt, zertifizierter Führungskräftecoach und Mentaltrainer, mit 13 Jahren Praxis-Erfahrung im Bereich Talent Development und Leadership in einem internationalen DAX-Konzern.

Ich weiß, wie es sich anfühlt, zwischen Zielvorgaben von oben und Erwartungen von unten zu stehen. Diese Erfahrung unterscheidet mein Coaching von reiner Methodenlehre: Ich kenne deine Welt von innen.

Ich arbeite unter anderem mit dem wissenschaftlich fundierten PERMA-Lead-Modell der Positiven Psychologie und mit der wingwave-Methode. Du suchst einen ungewöhnlichen Zugang? Dafür biete ich zusätzlich pferdegestütztes Führungskräftecoaching an.

Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen.

Aristoteles

Was Kundinnen und Kunden über das Führungskräfte-Coaching sagen

Bernd, Teamleiter

Sabrina arbeitet nicht mit esoterischem Hokuspokus, sondern mit wissenschaftlich fundierten Methoden und Techniken. Sie hat mir praktische Werkzeuge und Strategien an die Hand gegeben, die ich sofort in meinem Alltag umsetzen konnte.

Sabine, Geschäftsführerin

Das Coaching war die beste Investition in meine Gesundheit. Ich bin jetzt viel weniger gestresst und habe wieder mehr Energie für meine Familie und Freunde.

Eva, Abteilungsleiterin

Das Führungskräftecoaching bei Sabrina war eine transformative Erfahrung für mich. Durch die einfühlsame Anleitung und praxisorientierten Übungen habe ich nicht nur meine Führungsfähigkeiten verbessert, sondern auch ein tieferes Verständnis für meine eigenen Stärken und Entwicklungsbereiche gewonnen. Die maßgeschneiderten Strategien und das unterstützende Umfeld haben mir geholfen, neue Perspektiven zu gewinnen und mich als Führungskraft weiterzuentwickeln. Ich kann Sabrina uneingeschränkt empfehlen.

Was kostet ein Führungskräfte-Coaching?

Der Preis richtet sich nach Umfang und Format. Nach dem Kennenlerngespräch erhältst du ein konkretes Angebot mit transparentem Preis. Viele Arbeitgeber übernehmen die Kosten für ein Führungskräftecoaching ganz oder anteilig. Dafür erstelle ich dir ein vorlagefähiges Angebot für deine Personalabteilung.

Häufige Fragen zum Führungskräftecoaching

Für Führungskräfte aller Ebenen: Teamleitungen, Abteilungsleitungen, Geschäftsführende und alle kurz vor der ersten Führungsrolle. Branche und Unternehmensgröße spielen keine Rolle, die Themen ähneln sich überall.

Das hängt von deinem Anliegen ab. Ein einzelnes schwieriges Gespräch bereiten wir in zwei bis drei Sitzungen vor. Beim Rollenwechsel oder bei Teamkonflikten begleite ich dich meist über sechs bis zehn Sitzungen und mehrere Monate.

Beides wirkt. Online sparst du Fahrzeit und bleibst flexibel, in Präsenz entsteht für manche Themen mehr Tiefe. Viele Kundinnen kombinieren beide Formate.

Häufig ja. Führungskräftecoaching ist eine anerkannte Maßnahme der Personalentwicklung. Sprich deine Führungskraft oder Personalabteilung an, ich erstelle dir ein vorlagefähiges Angebot. Buchst du privat, bleiben Rechnung und Inhalte allein bei dir.

Vollständig. Dein Arbeitgeber bezahlt das Coaching? Die Inhalte unserer Gespräche bleiben trotzdem bei uns. Der Auftraggeber erhält auf Wunsch eine Bestätigung über die Durchführung und sonst nichts.

Coaching arbeitet an beruflichen Themen mit gesunden Menschen: Rolle, Kommunikation, Konflikte, Stressbewältigung. Tauchen im Prozess Themen auf, die eine therapeutische Begleitung brauchen, spreche ich das offen an. Gemeinsam finden wir die passende Anlaufstelle für dich.

Führungskräfte-Coaching Pakete: Wie wir zusammenarbeiten können

Starte ins Führungskräfte-Coaching vor Ort in Köln, Monheim, Düsseldorf oder flexibel Online.

Gesund führen

Führungskräfte Coaching

INtensiv

Intensiv Paket

1:1 Coaching Intensivtag 8 Stunden
3 anschließende Coaching-Sessions a 60 min
individuelle Aufgaben zur Vorbereitung oder Nachbereitung des Coachings, Workbook
Fotoprotokoll
3 monatiger Prozess mit Unterstützung per E-Mail und Whats App
optional zubuchbar PERMA-Lead Auswertecoaching

Positive Leadership

PERMA-Lead

Link zum PERMA-Lead Profiler (Beantwortung der Fragen 20 min)
13-seitiger Auswertebericht mit deinen individuellen konkreten Ergebnissen zur jeweiligen Führungskompetenz inkl. Benchmark
PERMA-Lead Auswertecoaching 90 min
Konkrete Tools und Techniken für die Führungskraft und Tipps für die praktische Umsetzung
E-Mail Support

Führungskräfte Coaching mit Pferden

1:1 Coaching ab 90 min buchbar bis 8 h
offene Gruppencoachings für Führungskräfte
30 minütiges Vorcoaching um deine Themen zu besprechen
individuelle Übungen mit dem Pferd auf deine Bedürfnisse zusammen gestellt
Videofeedback
Teilnehmerzertifikat
Nachcoaching per Zoom
optional zubuchbar PERMA-Lead Auswertecoaching

BLOG

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Der erste Schritt kostet dich 30 Minuten

Ob wir zusammenpassen, findest du im Kennenlerngespräch heraus: 30 Minuten, kostenlos, per Zoom oder Telefon. Am Ende steht kein Verkaufsgespräch. Du entscheidest danach in Ruhe.